一个太累，两个太贵。这是某些投资公司的管理理念，意思是做某个东西，都希望用最少的人，但是又由于人力资源不足导致目标无法达到，而人都聘齐了开销又太大怕在短期回报不了。既然是一个投资公司，投资项目肯定是主要的，当项目确定后，人力才变为了主要。
　　在贵州这个地方，人才并不是那么多的。如果一个项目中缺少了人才，也许就意味着这个项目无法启动或是成功时间和机率会大打折扣。也许是某些领导层，固化在原有的模式下生存，在尝试新模式后就会无所适从，也就谈不上正确的进行管理了。
　　应该说投资与管理是相互相承的两个东西，有管理没有投资是不行的，有投资管理上出问题也更是不行的。投资是一个长期的过程，才能有一个长期的回报。如果做些买卖服装的小生意，即使谁有思想这样做，他是没有必要找投资公司的。
　　投资公司的首要经营内容，就是研究做出项目，发包让别人来做。通过这样不断的扩充自己。如果没有可行的项目，这个投资公司也无从存在。没有人会把好项目做好来找投资公司的，因为这些人他宁愿找朋友、找亲戚。
　　投资就意味着投人才，没有人才有项目也成不了。